Traducteur(trice) vers le français (12 mois)

Si vous aussi, vous aimez jongler avec les langues.

SOQUIJ recrute pour continuer à offrir, dans les meilleurs délais, une traduction de qualité de textes juridiques variés. Votre talent peut faire carrière chez nous!

Ce qu’on vous réserve…

L’occasion de joindre une équipe dynamique, rigoureuse et efficace

D’excellentes conditions de travail, un environnement stimulant et une équipe qui mise sur la collaboration

Une vision de la justice axée sur son accessibilité et sa simplification

Être traducteur(trice) chez SOQUIJ c'est...

Vous avez...

Traduire des jugements de l’anglais vers le français;
Réviser les traductions de collègues ou de pigistes;
Communiquer avec les tribunaux pour obtenir des informations ou des réponses à certaines questions;
Alimenter une banque terminologique et contribuer à la rédaction ainsi qu’à la mise à jour de guides de style;
Maîtriser l’usage d’outils d’aide à la traduction (TAO);
Effectuer des recherches terminologiques au besoin;
Travailler en équipe sur les projets volumineux ainsi que pour produire et mettre à jour des outils internes.

Vous avez...

Un baccalauréat en traduction ou en droit;
Un titre professionnel décerné par l’OTTIAQ, le Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec (un atout);
Un minimum de 3 années d’expérience en traduction de l’anglais vers le français;
De l’expérience en traduction juridique;
Une connaissance des meilleures pratiques en traduction et révision;
Un bilinguisme tant à l’oral qu’à l’écrit;
De l’expérience avec l’usage d’au moins un outil d’aide à la traduction (TAO);
Une capacité de faire preuve de minutie et de rigueur;
Le sens des priorités et savez faire preuve d’autonomie;
La capacité à travailler en équipe et efficacement;
De la facilité à communiquer;
Des habiletés de rédaction.

Ce défi vous intéresse ?

Postulez !

SOQUIJ souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi dans le but de favoriser la diversité des expériences et des cultures au sein de notre Société. À cette fin, nous invitons les femmes, les personnes issues des minorités visibles ou ethniques, les personnes handicapées et les autochtones à poser leur candidature et à s’identifier comme faisant partie d’un de ces groupes. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de présélection et de sélection en communiquant par courriel.