Analyste en sécurité

DEVIENS NOTRE JEDI DE LA SÉCURITÉ INFORMATIQUE!

La sécurité informatique n’a pas de secret pour toi ? On a besoin de toi!

Analyste en sécurité

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La sécurité informatique n’a pas de secret pour toi? On a besoin de toi!

CE QU’ON TE RÉSERVE…

Des projets réellement innovants porteurs d'une mission sociale importante.

D’excellentes conditions de travail et un environnement stimulant centré sur la collaboration et la multiplicité des talents.

Une vision de la justice axée sur son accessibilité et sa simplification.

ANALYSTE EN SÉCURITÉ C'EST…

  • participer à l’élaboration et la mise à jour des politiques de sécurité
  • contribuer à l’inventaire et à la classification des actifs informationnels
  • être responsable de la conception, de la mise en place et de l’évaluation de mesures administratives et de procédures technologiques visant à promouvoir et à accroître la sécurité de l’information
  • identifier les déficiences administratives ou technologiques pouvant toucher la sécurité de l’information
  • exécuter les audits périodiques de sécurité.
  • recevoir et analyser les commentaires des vérificateurs ou auditeurs externes
  • faire rapport des résultats des audits de sécurité ainsi que des mesures de protection et de relève mises en place et recommander les correctifs, solutions et mesures additionnelles à la direction des technologies de l’information

ON SOUHAITE TE RENCONTRER SI...

  • tu détiens un diplôme universitaire de premier cycle en informatique
  • tu détiens 3 années d’expérience pertinente
  • tu connais le domaine des technologies d’infrastructures, réseaux et les environnements multi-plateformes
  • tu connais l’infrastructure de sécurité réseau
  • tu connais les principes de sécurité pour les services Web, les tests de sécurité des applications et les services infonuagiques
  • tu connais les cadres normatifs

SOQUIJ souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi dans le but de favoriser la diversité des expériences et des cultures au sein de notre Société. À cette fin, nous invitons les femmes, les personnes issues des minorités visibles ou ethniques, les personnes handicapées et les autochtones à poser leur candidature et à s’identifier comme faisant partie d’un de ces groupes. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de présélection et de sélection en communiquant par courriel.