Candidature spontanée

Pas besoin qu’un poste soit ouvert pour envoyer son CV !

Pas besoin qu’un poste soit ouvert pour envoyer son CV !

Ce qu’on vous réserve…

Icône représentant une ampoule irradiante.

Des projets réellement innovants porteurs d’une mission sociale importante.

Icône représentant 2 personnes séparées par un éclair de génie.

D’excellentes conditions de travail et un environnement stimulant centré sur la collaboration et la multiplicité des talents.

Icône représentant un œil dont la pupille contient une balance de la justice.

Une vision de la justice axée sur son accessibilité et sa simplification.

Un poste chez SOQUIJ, ça peut être…

Déposez votre candidature en vue de possibilités futures

  • Communications et ventes (conseiller web et médias sociaux, conseiller à la clientèle, conseiller marketing);
  • Comptabilité (agent financier, technicien comptabilité);
  • Édition (réviseur-correcteur, agent de publication)
  • Gestion de projets agiles (responsable de produit; scrum master);
  • Informatique (analyste, analyste-programmeur, programmeur-analyste);
  • Rédaction (conseiller juridique, technicien en documentation, technicien juridique, traducteur);
  • Ressources humaines (conseiller, responsable paie);
  • Service à la clientèle (réceptionniste, préposé, agent de soutien aux utilisateurs, agent de formation);
  • Travail de bureau (secrétariat, entrée de données);
  • Autre.

Déposez votre candidature en vue de possibilités futures

Vos informations personnelles, y compris votre curriculum vitae, seront conservées dans la banque de candidatures de SOQUIJ pour une période allant jusqu’à 2 ans.

Ce défi vous intéresse ?

Postulez !

Nom complet
Courriel
Curriculum vitæ et lettre

SOQUIJ souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi dans le but de favoriser la diversité des expériences et des cultures au sein de notre Société. À cette fin, nous invitons les personnes visées à s'identifier comme faisant partie d’un ou de plusieurs de ces groupes.

(Vous pouvez indiquer plus d'un statut)

Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de présélection et de sélection en communiquant par courriel.

SOQUIJ souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi dans le but de favoriser la diversité des expériences et des cultures au sein de notre Société. À cette fin, nous invitons les femmes, les personnes issues des minorités visibles ou ethniques, les personnes handicapées et les autochtones à poser leur candidature et à s’identifier comme faisant partie d’un de ces groupes. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de présélection et de sélection en communiquant par courriel.