Directeur, performance organisationnelle et financière (création de poste)

Au cœur de notre succès, il y a notre efficacité organisationnelle.

SOQUIJ recrute pour préserver l'efficacité de ses opérations. Votre talent peut faire carrière chez nous.

Ce qu’on vous réserve…

Icône représentant une ampoule irradiante.
L’opportunité de joindre une équipe dynamique, rigoureuse et efficace
Icône représentant 2 personnes séparées par un éclair de génie.
D’excellentes conditions de travail et un environnement stimulant qui mise sur la collaboration
Icône représentant un œil dont la pupille contient une balance de la justice.
Une vision de la justice axée sur son accessibilité et sa simplification

Directeur de la performance organisationnelle et financière chez SOQUIJ c'est...

Vous avez...

  • planifier, organiser, diriger et contrôler l’ensemble des activités inhérentes à la performance organisationnelle, à la comptabilité, à la préparation des budgets et des états financiers de la Société, à la gestion de la trésorerie ainsi que la gestion des risques
  • jouer un rôle stratégique à titre d’expert conseil auprès de la direction générale et du conseil d’administration concernant la gestion de la performance organisationnelle et la gestion des risques ainsi que recommander des stratégies et des solutions en collaboration avec les autres directions
  • élaborer la vision et la stratégie au niveau du plan financier afin d’assurer un contrôle et veiller à la bonne santé financière de la Société selon les orientations du conseil d’administration
  • élaborer et mettre en place des tableaux de bord de gestion pour surveiller, mesurer et améliorer la performance organisationnelle et financière afin de permettre aux instances une prise de décision éclairée et objective en soutien à la réalisation du plan stratégique
  • élaborer et mettre en place les politiques, procédures et les règles de contrôle interne en matière de comptabilité
  • assurer l’optimisation des processus liés à la performance organisationnelle et financière
  • présenter aux instances les données stratégiques pertinentes à la performance organisationnelle et financière et recommander des stratégies en termes de ressources et d’échéancier
  • recommander des améliorations pour veiller à l’intégrité de l’information financière de la Société
  • réaliser des plans d’action pour s’assurer que les objectifs financiers sont atteints
  • évaluer les besoins en matière de processus d’affaires, de systèmes et de données et recommander des améliorations pour répondre aux besoins de produire une information financière fiable afin de soutenir le processus décisionnel
  • assurer la gestion, le suivi et la surveillance des risques de la Société
  • participer à l’évaluation de l’incidence des risques sur la Société et à l’identification des solutions et stratégies appropriées avec les responsables des dossiers
  • orienter les activités et assurer le suivi des objectifs de sa direction en favorisant la collaboration et le travail d’équipe dans sa direction et avec les autres directions
  • gérer les ressources humaines, matérielles et financières de sa direction dans le respect des politiques, orientations, procédures et ententes de travail en vigueur ;
  • s’acquitter de ses responsabilités de façon transparente et dans le respect d’un encadrement légal et réglementaire élevé ;
  • prendre les mesures nécessaires pour que les activités, les méthodes et les processus de sa direction soient en conformité avec les obligations réglementaires, les lois, les règlements et politiques, internes et externes

Vous avez...

  • un baccalauréat en comptabilité, en administration des affaires ou dans tout autre domaine pertinent
  • un titre de membre de l’Ordre des comptables professionnels agréés du Québec (CPA)
  • un minimum de 8 années d’expérience pertinente dans des fonctions similaires
  • une expérience dans une organisation publique (atout important)
  • une connaissance des normes comptables applicables au Québec et dans le secteur public
  • une maîtrise des meilleures pratiques en matière de gestion des données et ressources financières
  • une connaissances des progiciels de gestion intégré (ERP)
  • une expérience en analyse et planification financière
  • une expérience en audit et contrôle interne
  • de la facilité à communiquer de manière efficace
  • la capacité à prendre des décisions judicieuses et opportunes qui permettent à l’organisation de continuer à progresser
  • la capacité à faire preuve de courage de gestion
  • la capacité à diriger, planifier et coordonner les activités d’une direction
  • un esprit stratégique
  • une capacité d’analyse
  • la capacité à responsabiliser et déléguer les tâches et les mandats
  • la capacité à faire preuve de sens politique

Ce défi vous intéresse ?
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Curriculum vitæ et lettre

SOQUIJ souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi dans le but de favoriser la diversité des expériences et des cultures au sein de notre Société. À cette fin, nous invitons les personnes concernées à s'identifier comme faisant partie d’un ou de plusieurs de ces groupes.

(Vous pouvez indiquer plus d'un statut)

Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de présélection et de sélection en communiquant par courriel.