2023-R16 Gestionnaire, finances et comptabilité (création de poste)

Pour vous, gérer, c'est avant tout communiquer?

SOQUIJ recrute pour continuer à inspirer ses équipes de travail. Votre talent peut faire carrière chez nous.

Ce qu’on vous réserve…

Icône représentant une ampoule irradiante.

L’opportunité de joindre une équipe dynamique, rigoureuse et efficace

Icône représentant 2 personnes séparées par un éclair de génie.

D’excellentes conditions de travail et un environnement stimulant qui mise sur la collaboration

Icône représentant un œil dont la pupille contient une balance de la justice.

Une vision de la justice axée sur son accessibilité et sa simplification

Gestionnaires, finances et comptabilité chez SOQUIJ c'est...

Vous avez...

  • planifier, organiser, coordonner, superviser et exécuter l’ensemble des activités inhérentes à la comptabilité et à la gestion financière (budget, états financiers, analyses et projections financières, trésorerie)
  • superviser les activités des comptes fournisseurs et des comptes clients
  • exercer un suivi et un contrôle sur les résultats d’opérations pour une saine gestion des actifs
  • participer à l’élaboration, la mise en place, la gestion et la mise à jour des politiques, directives, processus et règles de contrôle interne en conformité avec les obligations légales et réglementaires et les politiques internes et externes
  • participer à la détermination et la mise en place d’indicateurs de performance organisationnelle et financière afin de permettre aux instances une prise de décision éclairée et objective en soutien à la réalisation du plan stratégique
  • fournir aux instances des rapports, analyses et données financières pertinentes et en temps opportun afin de faciliter la prise de décision
  • encadrer le processus annuel de vérification externe et autres audits et assurer la mise en place des recommandations
  • encadrer les plans de financement et d’effectifs selon les normes du secteur public
  • évaluer les méthodes de classement des coûts et d’établissement du coût de revient aux fins de la gestion de la rentabilité et des activités courantes
  • assurer la gestion des ententes contractuelles liées aux espaces locatifs et des assurances des biens, responsabilité civile professionnelle, responsabilité civile des administrateurs et dirigeants et assurance sécurité des réseaux et atteinte à la vie privée, faire le suivi des réclamations et recommander des stratégies pour les améliorer
  • participer à l’analyse et au développement du système comptable
  • participer à différents comités nécessaires à la gestion interne
  • assurer l’application des meilleures pratiques dans son domaine dans un objectif d’efficacité et d’efficience des activités de son service
  • assurer une vigie sur les changements législatifs et les meilleures tendances et pratiques sur le marché dans son domaine d’expertise
  • orienter les activités et assurer le suivi des objectifs de son service en favorisant la collaboration et le travail d’équipe au sein de son service et avec les autres directions
  • gérer les ressources humaines, matérielles et financières de son service dans le respect des politiques, orientations, procédures et ententes de travail en vigueur

Vous avez...

  • un baccalauréat en comptabilité, en administration des affaires ou dans tout autre domaine pertinent
  • un titre de membre de l’Ordre des comptables professionnels agréés du Québec (CPA)
  • un minimum de 6 années d’expérience pertinente dans des fonctions similaires
  • une expérience dans une organisation publique (atout important)
  • une connaissance des normes comptables applicables au Québec et dans le secteur public
  • une maîtrise des meilleures pratiques en matière de gestion des données et ressources financières
  • une excellente connaissance en gestion de la performance et en coût de revient
  • une connaissances des progiciels de gestion intégré (ERP)
  • une bonne connaissance du fonctionnement des organismes publics
  • de la facilité à communiquer de manière efficace
  • la capacité à gérer les situations conflictuelles de manière efficace
  • de la facilité à susciter la motivation et l’engagement de votre équipe autour des priorités et des objectifs établis
  • la capacité à définir des objectifs clairs et mettre en place des indicateurs de performance
  • la capacité d’optimiser et de concevoir des processus et des méthodes de travail efficaces
  • la capacité à faire preuve de courage de gestion
  • la capacité à responsabiliser et déléguer les tâches et les mandats
  • de la facilité à adapter votre approche et votre comportement selon les exigences propres à chaque situation

Ce défi vous intéresse ?

Postulez !

SOQUIJ souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi dans le but de favoriser la diversité des expériences et des cultures au sein de notre Société. À cette fin, nous invitons les femmes, les personnes issues des minorités visibles ou ethniques, les personnes handicapées et les autochtones à poser leur candidature et à s’identifier comme faisant partie d’un de ces groupes. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de présélection et de sélection en communiquant par courriel.