Pigiste – Résumés de décisions

Le droit mérite le meilleur traitement éditorial qui soit: le vôtre.

SOQUIJ recrute pour offrir une information juridique à haute valeur ajoutée. Votre talent peut faire carrière chez nous.

Ce qu'on vous réserve

Icône représentant une ampoule irradiante.

L’occasion de joindre une équipe dynamique, rigoureuse et efficace

Icône représentant un œil dont la pupille contient une balance de la justice.

Une vision de la justice axée sur son accessibilité et sa simplification

Ce que nous cherchons :

Vous avez...

La Société québécoise d’information juridique (SOQUIJ), organisme parapublic qui a pour mission de simplifier la justice pour tous les Québécois, en combinant le savoir-faire de ses experts aux technologies d’avenir, est à la recherche d’un pigiste pour rédiger des résumés de jurisprudence dans le domaine de droit suivant :

  • Santé et sécurité au travail

Vous avez...

  • Un baccalauréat en droit ;
  • Un titre professionnel du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec ;
  • Un minimum d’une année d’expérience dans la recherche ou la pratique dans les domaines de santé et sécurité au travail ;
  • De fortes aptitudes pour la recherche juridique ;
  • Une excellente capacité d’analyse et de synthèse ;
  • Un excellent français écrit.

Ce défi vous intéresse ?

Postulez !

Nom complet
Courriel
Curriculum vitæ et lettre

SOQUIJ souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi dans le but de favoriser la diversité des expériences et des cultures au sein de notre Société. À cette fin, nous invitons les personnes visées à s'identifier comme faisant partie d’un ou de plusieurs de ces groupes.

(Vous pouvez indiquer plus d'un statut)

Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de présélection et de sélection en communiquant par courriel.

SOQUIJ souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi dans le but de favoriser la diversité des expériences et des cultures au sein de notre Société. À cette fin, nous invitons les femmes, les personnes issues des minorités visibles ou ethniques, les personnes handicapées et les autochtones à poser leur candidature et à s’identifier comme faisant partie d’un de ces groupes. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de présélection et de sélection en communiquant par courriel.