Responsable des partenariats juridiques

Pour vous, la base d'une bonne relation d'affaires, c'est la confiance ?

SOQUIJ recrute un expert en partenariat afin de créer des occasions d'affaires. Votre talent peut faire carrière chez nous.

Ce qu’on vous réserve…

Icône représentant une ampoule irradiante.

L’occasion de joindre une équipe dynamique, rigoureuse et efficace

Icône représentant 2 personnes séparées par un éclair de génie.

D’excellentes conditions de travail, un environnement stimulant et une équipe qui mise sur la collaboration

Icône représentant un œil dont la pupille contient une balance de la justice.

Une vision de la justice axée sur son accessibilité et sa simplification

Être responsable des partenariats juridiques chez SOQUIJ c'est...

Vous avez...

  • Développer un portefeuille de partenaires d’affaires et de clients potentiels ;
  • Fidéliser la clientèle existante ;
  • Effectuer un suivi rigoureux des clients, des ententes et des forfaits actuels ;
  • Respecter et dépasser le nombre minimal de visites fixées par semaine et faire une couverture optimale de son portefeuille de clients ;
  • Suivre l’évolution des besoins des clients dans le but de déceler et de développer de nouvelles occasions d’affaires ;
  • Élaborer des stratégies appropriées pour répondre aux besoins et aux exigences d’affaires des clients ;
  • Atteindre et dépasser les objectifs de vente en matière de prospection et de renouvellement des contrats et des ententes ;
  • Répondre rapidement aux possibilités de vente identifiées par l’équipe de soutien aux ventes ;
  • Gérer de façon structurée toutes les étapes du processus de vente ;
  • Négocier des ententes et des forfaits ainsi que les mener à terme ;
  • Préparer des rapports sur ses activités de développement des partenariats ;
  • Élaborer des présentations de produits et de services aux clients ainsi que des offres de services répondant aux besoins de ceux-ci ;
  • Se tenir informé et constamment à l’affût de toutes les informations pertinentes portant sur la concurrence ainsi que des changements de l’industrie et des marchés dans lesquels les clients évoluent et en rendre compte à l’équipe ;
  • Effectuer du réseautage, des démonstrations et des conférences lors de congrès ou d’autres événements ;
  • Être un ambassadeur de SOQUIJ et diffuser en tout temps une image professionnelle en lien avec les valeurs de la Société.

Vous avez...

  • Une adhésion au Barreau du Québec ou à la Chambre des notaires du Québec (un atout) ;
  • Un minimum de 2 années d’expérience en développement des affaires et en vente de produits et services ;
  • Une bonne connaissance de PowerPoint, Excel et Word ;
  • Une bonne connaissance du domaine de la vente ;
  • Une connaissance de la pratique juridique ;
  • Une très bonne capacité à s’exprimer en français, tant à l’écrit qu’à l’oral ;
  • Une connaissance de l’anglais (bassin de clients anglophones) ;
  • Un sens des relations publiques ;
  • Un sens de l’organisation et des responsabilités ;
  • Une disponibilité à se déplacer à l’extérieur de Montréal occasionnellement.

Ce défi vous intéresse ?

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Curriculum vitæ et lettre

SOQUIJ souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi dans le but de favoriser la diversité des expériences et des cultures au sein de notre Société. À cette fin, nous invitons les personnes visées à s'identifier comme faisant partie d’un ou de plusieurs de ces groupes.

(Vous pouvez indiquer plus d'un statut)

Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de présélection et de sélection en communiquant par courriel.

SOQUIJ souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi dans le but de favoriser la diversité des expériences et des cultures au sein de notre Société. À cette fin, nous invitons les femmes, les personnes issues des minorités visibles ou ethniques, les personnes handicapées et les autochtones à poser leur candidature et à s’identifier comme faisant partie d’un de ces groupes. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de présélection et de sélection en communiquant par courriel.