Réviseur-correcteur (t. partiel)

Les mots sont un outil essentiel à une communication efficace !

Tu te préoccupes de la qualité du français écrit et la grammaire n’a plus aucun secret pour toi ? Tu aimerais participer à notre mission, qui vise à faciliter la diffusion et la compréhension du droit au Québec ? Nous voulons te rencontrer !

Réviseur-correcteur (t. partiel)

LES MOTS SONT UN OUTIL ESSENTIEL À UNE COMMUNICATION EFFICACE !

Tu te préoccupes de la qualité du français écrit et la grammaire n’a plus aucun secret pour toi ? Tu aimerais participer à notre mission, qui vise à faciliter la diffusion et la compréhension du droit au Québec ? Nous voulons te rencontrer !

CE DÉFI T’INTÉRESSE?

Nom complet
Courriel
Curriculum vitæ et lettre

CE QU’ON TE RÉSERVE…

L’opportunité de te joindre à une équipe dynamique, rigoureuse et efficace

D’excellentes conditions de travail et un environnement stimulant qui mise sur la collaboration

Une vision de la justice axée sur son accessibilité et sa simplification

RÉVISEUR-CORRECTEUR CHEZ SOQUIJ, C’EST…

  • réviser et corriger du point de vue grammatical, linguistique et syntaxique différents textes produits par l’équipe juridique en vue de leur publication (résumés de jurisprudence et de doctrine, jugements traduits, textes de blogues, commentaires ou autres)
  • respecter la politique éditoriale de même que les normes de qualité et de production dans un contexte de travail axé sur une production hebdomadaire soutenue d’environ 150 résumés par semaine

ON SOUHAITE TE RENCONTRER SI…

  • tu as une maîtrise PAR-FAI-TE du français et une très bonne connaissance de l’anglais écrit
  • tu es un expert dans l’art de repérer les anglicismes, les impropriétés, les barbarismes et autres usages incorrects
  • tu détiens un baccalauréat en linguistique ou en lettres et un minimum de 2 années d’expérience
  • tu as le sens de l’organisation et tu fais preuve de rigueur de même que de minutie dans ton travail
  • tu es fermement convaincu que c’est la force d’une équipe qui permet de créer de grandes choses

SOQUIJ souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi dans le but de favoriser la diversité des expériences et des cultures au sein de notre Société. À cette fin, nous invitons les femmes, les personnes issues des minorités visibles ou ethniques, les personnes handicapées et les autochtones à poser leur candidature et à s’identifier comme faisant partie d’un de ces groupes.